CSDDD
企業永續盡職調查指令
Directive (EU) 2024/1760
本指令要求達一定規模的企業，對自身營運、子公司及營運活動鏈上的事業夥伴，執行以風險為基礎的人權與環境盡職調查：將盡職調查納入政策與風險管理、辨識與評估負面衝擊並排序、預防與終止衝擊、提供補救、與利害關係人溝通、設置申訴機制，並每年對外說明。經 Directive (EU) 2026/470（Omnibus I）修訂後，適用門檻提高為員工逾 5,000 人且全球淨營業額逾 15 億歐元（非歐盟企業以歐盟淨營業額逾 15 億歐元認定），刪除氣候轉型計畫義務與歐盟統一民事責任條款，罰鍰上限為全球淨營業額 3%；各成員國須於 2028 年 7 月 26 日前完成轉換，2029 年 7 月 26 日起適用。未達門檻的企業不直接受規範，但可能以事業夥伴身分收到受規範客戶的資訊要求。
時程
- 2024.07.25指令生效
- 2027.07.26主管機關執委會發布盡職調查實務指引（第19條第3項）
- 2028.07.26主管機關成員國轉換期限
- 2028.07.26主管機關執委會發布其餘指引（第19條第3項）
- 2029.03.31主管機關執委會通過年度聲明內容的授權法案（第16條第3項）
- 2029.07.26受規範企業開始適用盡職調查義務（Omnibus I，Dir. (EU) 2026/470）
- 2030.01.01第16條年度聲明適用於此日以後開始的會計年度
基本資料
- 法規編號
- Directive (EU) 2024/1760
- 通過日期
- 2024.06.13
- 公告日期
- 2024.07.05
- 狀態
- 現行有效
- 修訂關係
- 修訂Dir (EU) 2019/1937、Reg (EU) 2023/2859；已被Dir (EU) 2025/794修訂適用期限，並經Dir (EU) 2026/470（Omnibus I）修訂適用門檻、盡職調查程序、罰則、民事責任與適用日期
- 主題
- ESG與治理
- 相關產業
- 跨產業
主要合規要求
相關法規
- 修正 Directive (EU) 2019/1937（吹哨者保護指令）及 Regulation (EU) 2023/2859（歐洲單一存取點 ESAP）。經 Directive (EU) 2025/794 延後適用期限，並經 Directive (EU) 2026/470（Omnibus I）修正。密切關聯：Directive (EU) 2022/2464（CSRD，已依會計指令揭露永續資訊者免除第16條年度聲明）、Regulation (EU) 2024/3015（強迫勞動產品禁令）、Regulation (EU) 2023/1115（EUDR）、Regulation (EU) 2023/1542（電池法規）、Regulation (EU) 2017/821（衝突礦產）。無廢止條款。
官方資源
Directive (EU) 2024/1760 of the European Parliament and of the Council of 13 June 2024 on corporate sustainability due diligence and amending Directive (EU) 2019/1937 and Regulation (EU) 2023/2859 (Text with EEA relevance)